Isto acontece a toda a hora numa linha de trabalho virtual. É provável que tenham visto o seu MI e se tenham distraído, ou já estavam distraídos e não viram o MI em primeiro lugar. É improvável que estejam simplesmente a “ignorá-lo” (a não ser que tenham exibido comportamentos de ignorância em relação a si no passado).
IMO tem uma de duas opções. Se precisar de uma resposta imediata (criou uma paragem de trabalho) não é rude perguntar simplesmente “ainda está aí” ou pegar no telefone e ligar-lhes, e dizer “ei, tenho uma pergunta rápida, tem um minuto? Se o seu gerente/patrão preferir que NÃO os coloque sob escuta por causa de algo que é uma paragem de trabalho para si, há algo de muito errado com o estilo de gestão deles.
Na maioria dos casos, embora provavelmente não seja um problema de paragem de trabalho, nesse caso sugiro apenas que lhes envie a sua pergunta por e-mail, e assim eles podem responder-lhe quando for conveniente para eles. Ou, pode simplesmente esperar algumas horas e depois enviar-lhes uma mensagem instantânea perguntando se eles podem enviar mensagens instantâneas (como se estivesse a iniciar uma nova conversa, pois de qualquer forma já se esqueceram da sua pergunta e conversa).
Em suma, use a mensagem instantânea para que serve, mas perceba que as mensagens instantâneas são apenas mais uma "tarefa” numa lista de utilizadores de múltiplas tarefas. Não espere que se torne uma conversa cara-a-cara.