Como posso dizê-lo educadamente para que eu possa continuar a trabalhar no mesmo local sem ser rude?
Dependendo da natureza do negócio, e do seu papel nele, isto pode ser difícil.
Em algumas empresas, recusar uma transferência pode significar que a sua carreira seria bloqueada e que não poderia ser promovido. Em algumas empresas, recusar uma transferência pode até fazer com que seja despedido.
Há muitos anos (e várias carreiras), trabalhei para uma cadeia de supermercados. A única forma de se avançar era aceitar que se fosse transferido de vez em quando. Recusar uma transferência geralmente significava que nunca se seria promovido.
Como indicou na sua situação, eu sabia que entrar e por isso não foi uma surpresa quando fui transferido. Era apenas uma parte normal do trabalho.
Deve ter uma conversa com o seu gestor para saber quais são as suas opções neste caso. ** Diz-lhe simplesmente que preferes mesmo ficar na tua localização actual e porquê.**
Pergunta sobre a política da empresa relativamente a transferências. Pergunte-lhe sobre as suas opções neste caso em particular. Discuta quais são as ramificações de permanecer no local - depois tome a sua decisão com base num entendimento mais completo.
Se está num sindicato, deve falar com o seu representante sindical e discutir os seus direitos contratuais.