Muitas empresas de média a grande dimensão contratam normalmente profissionais para tratar dos salários. Por exemplo, muitas organizações para as quais trabalhei usaram Paychex, ADP, ou algum outro fornecedor cuja função era processar a folha de pagamentos como serviço à empresa.
Na minha experiência, a minha remuneração era sempre pontual.
No entanto, as vezes em que trabalhei para empresas realmente pequenas e informais, as linhas de trabalho eram muito confusas. Por vezes, um cheque podia ser manuscrito e assinado directamente pelo proprietário, que era também o meu patrão. Nestas pequenas empresas, a folha de pagamentos era muitas vezes feita internamente, com uma calculadora e uma folha de cálculo Excel. Ajudei com ela num sítio onde trabalhei; era uma espécie de confusão, mas fizemos o que pudemos com os recursos que tínhamos.
Dependendo das leis laborais locais, podia muito bem haver problemas com isto. Sei que os lugares para onde trabalhei na categoria de média a grande dimensão levaram sempre o pagamento muito a sério e alguns receberam os cheques no dia anterior ao pagamento, com instruções para não entregarem os cheques até sexta-feira ao meio-dia ou a alguma hora pré-estabelecida.
Se não está a ser pago a tempo, pode ser sintomático da desorganização de uma pequena empresa, mas também pode ser um sinal de stress financeiro no negócio. Sugiro vivamente que se analise atentamente a forma como o negócio está a funcionar. Se isto se tornar um hábito, talvez queiram apresentar um plano de apoio!