Penso que o meu ex-empregador me manteve em segredo no seu sistema como empregado
Eu costumava trabalhar para uma empresa como Director Geral, mas dei o meu aviso por algumas razões. Uma razão era devido a uma questão médica e a outra era a sua cultura de culto. Esta é uma cadeia de restaurantes bastante grande.
A partir de hoje, estou separado da empresa há 2 meses. No entanto, recebi uma carta no correio a dizer que estive em “licença não médica” durante a última semana que se espera que dure por mais 3 semanas. Penso que o meu gerente regional me manteve secretamente na lista de “empregados”.
A forma como esta empresa funciona é que quando uma nova pessoa é contratada, o gerente/formador dessa pessoa pode receber um bónus. Creio que são 5.000 dólares para um novo Director Geral, se bem me lembro. O senão é que a pessoa tem de trabalhar lá durante pelo menos X meses, o que eu não consegui quando me demiti. Na minha opinião, é provável que o meu gerente tenha prolongado o meu emprego para receber o bónus.
Que problemas me pode isto levantar? Uma que me fica bem é que as verificações de antecedentes podem mostrar que trabalhei algures durante um período de tempo diferente do que realmente trabalhei.