O que fazer com perguntas bizarras fora do tópico durante a entrevista de emprego
Na semana passada, entrevistei para uma posição de programador de nível médio. Acabou por ser a entrevista mais estranha da minha vida. Não vou nomear a empresa, mas não foi uma start-up e estava cheia de pessoas que estão na indústria há algum tempo.
As primeiras perguntas foram todas negativas, tais como:
- Qual é a sua maior fraqueza?
- Qual é o seu maior erro?
Quantas vezes se sente um fracasso.
Depois ficaram simplesmente bizarros. Estou a falar a sério; perguntaram-me:
Se Buzz Lightyear não sabe que é um brinquedo, porque é que congela quando o Andy entra na sala?
Se tivesses de ser racista, contra quem serias racista?
Quantos donuts achas que consigo comer de uma só vez?
Se descobrisses que conseguia comer mais donuts do que tu, sentir-te-ias ameaçado?
Sempre que eles faziam estas perguntas estranhas, eu ria. Mas eles olhavam para mim com um olhar sério e nem sequer sorriam. Não havia perguntas sobre a minha experiência, capacidades de programação, pontos fortes, interesses, etc. Deixaram-me 2 minutos inteiros para fazer as minhas próprias perguntas, por isso pensei para comigo “a WTF está errada com estas pessoas?” e apenas disse “esquece”, e fui-me embora.
Ontem, recebi uma chamada do recrutador a dizer que tinha conseguido o emprego. O salário é cerca de 25 mil dólares a mais do que eu esperava. Fiquei sem palavras e disse que teria de pensar no assunto.
Estou tentado a aceitar o emprego, porque estou desempregado e tenho tido dificuldade em encontrar alguma coisa há algum tempo. Mas não tenho a menor ideia do que pensar desta entrevista. Será que estavam apenas a brincar comigo para ver como é que eu reagiria? Ou será que estas pessoas são apenas loucas? O que é que eu vou fazer desta entrevista? Será isto uma verdadeira táctica de entrevista, como ver como eu responderia a perguntas estranhas?