Devo incluir projectos académicos no meu currículo?

Como alguém que contratou alguns estagiários, gosto da ideia - ter um lugar para me informar rapidamente sobre um potencial projecto de estagiários seria uma verdadeira vitória para mim, e não algo que vejo na maioria dos currículos da faculdade - por isso, parabéns ao recrutador da vossa escola por alguns conselhos úteis!

Vou contradizer ligeiramente o recrutador com a ideia de que certamente não quero ver projectos de trabalhos de casa menores que são tão pequenos que não se pode realmente falar sobre eles. A minha métrica seria:

• destacar absolutamente qualquer trabalho de um ano ou meio ano (ou seja, um projecto que transcenda o semestre) - tipicamente estes são auto-motivados, ou parte de um requisito de graduação
• atingir 1-2 projectos se forem projectos completos de semestre/termo
• saltar qualquer coisa de meio termo ou menos no âmbito

Se tiver 1-3 balas nesta secção, está a ir bem. A ideia aqui é dar à pessoa com quem vais falar carne suficiente para fazer uma pergunta decente. Se não houver suficiente para o projecto justificar falar sobre o assunto, então salte-o. As coisas que mais gosto de ver são os projectos que estão envolvidos:

• trabalho tão grande que não se sabia ao certo como o quebrar no início
• exemplos de trabalho de equipa onde se pode falar um pouco sobre dinâmicas de grupo
• trabalho tão grande que se tinha alguns grandes obstáculos em parte e se tinha de ultrapassar alguns obstáculos interessantes
• se conseguiu provar/desprovar algo surpreendente ou novo - ainda melhor

Esse é o tipo de coisas que provavelmente vou perguntar enquanto fazemos uma entrevista, Por isso, ter uma referência rápida ao projecto, a sua duração, o seu objectivo e talvez 1-2 tecnologias ou tópicos-chave envolvidos no mesmo, é o mais útil, uma vez que posso aprender rapidamente os tópicos se eles forem novos para mim.

E se eu não tiver nenhum?

Então salte. Destaque para os cursos, experiência anterior e história do trabalho.

Pelo menos quando fui para a escola, muitos alunos do segundo ano ainda não tinham chegado lá. Mas muitos Juniores já lá tinham ido. Ao procurar uma licenciatura em tecnologia, aconselharia qualquer estudante universitário a tentar aproveitar a oportunidade de fazer um projecto deste tipo antes do ano de Juniores, uma vez que mostra uma profundidade que vai ajudar absolutamente nos estágios. Mas muitas vezes muitos programas não podem realmente acomodar este tipo de trabalho complexo até que o curso básico tenha sido concluído, e isso pode ser depois do fim do segundo ano…

Depende do que mais tem no seu currículo e do tipo de emprego a que se candidata.

Considerando os casos extremos: se tem muitas outras boas experiências de trabalho, e se está a candidatar-se a um emprego em que Java ou experiência de programação não é relevante, não inclua essas em “Projectos”; se não tem nenhuma experiência de trabalho_ e se está a candidatar-se a um emprego de programação Java, então . … inclua a secção “Projectos” e dê-lhe o melhor spin que puder.

Em equilíbrio, no entanto: Os gestores de contratação gostam de ver as “realizações” listadas nos currículos dos seus candidatos. Para alunos sem experiência profissional prévia, o mais próximo que pode ter é apenas projectos de turma (1). Portanto, escolha 2~3 ‘realizações’, sejam elas projectos de turma ou não, e use as secções que precisar para as encaixar no seu currículo.

Nota 1. Outras “realizações” comuns aos estudantes seriam actividades extra-curriculares, prémios, bolsas de estudo, investigação, trabalho voluntário, empregos de Verão, empregos no campus, etc. Certifique-se apenas de que tem uma história sobre como as conseguiu e como isso demonstra as competências/qualidades/valores/etc que o empregador procura.