Qual é a diferença entre Associate e outros títulos?

Question

2017-02-16 00:00:35 +0000 2017-02-16 00:00:35 +0000

3

Qual é a diferença entre Associate e outros títulos?

Estou a olhar para posições por mim próprio, e como analista há um grande número de posições diferentes com títulos variáveis.

Posso normalmente excluir o engenheiro de dados e cientista, bem como o administrador de bases de dados, mas fico preso quando se trata da diferença entre um analista e outro. Falo mais especificamente da diferença entre um analista de dados associado e um analista de dados, em vez de analista de negócios versus analista financeiro.

Até agora, não consegui encontrar nada que diferencie os dois, mas o trabalho para o qual me candidatei tem “Associado” ligado ao significado. Ao procurar potenciais salários no caso de uma oferta, recebo uma grande variedade (>$10k) entre analista de dados e analista de dados associado, o que me confunde.

Qual é a diferença entre um analista de dados e um analista de dados associado?

Fonte

Anoplexian - Reinstate Monica http://workplace.stackexchange.com/users/47407

Respostas (1)

Questões relacionadas

9

Posso falar com o meu pato de borracha no trabalho? 382

17

La muy mala reputación online está destruyendo mis posibilidades de conseguir un trabajo 267

9

Como lidar com o meu actual empregador sem respeitar a minha decisão de partir? 252

17

É aceitável fazer um teste de segurança no WiFi aberto de uma empresa antes de uma entrevista? 195

16

Preparei o meu CV em LaTeX e exportei-o para PDF. Como lidar com um recrutador que insiste em ter um CV em formato Word? 186

Seth R http://workplace.stackexchange.com/users/47407 · Accepted Answer · 2017-02-16 05:33:16 +0000

Normalmente, um prefixo de associado num título de emprego significa que é uma posição inferior a um título de emprego semelhante sem o prefixo. Ou seja, um Analista de Dados Associado seria uma posição inferior à de um Analista de Dados.

Mas os títulos de emprego não têm, na sua maioria, qualquer significado. Uma empresa pode chamar aos seus empregos o que quiser. Na empresa de software em que trabalho agora, um “Engenheiro de Software Associado” é geralmente alguém que vai desde o nível de entrada até ter 3 anos de experiência. Mas compare isso com a minha empresa anterior que não tinha nenhum nível de “Associado” na sua convenção de títulos de emprego. Um “engenheiro de software associado” onde eu trabalho agora pode realmente ter mais experiência e responsabilidade do que um “engenheiro de software” normal na minha última empresa. Provavelmente também são pagos mais.

Fica ainda mais complicado à medida que se sobe nas classificações. Uma vez falei com uma pessoa do marketing que me falou das suas visitas a outras empresas onde todos eram “VP de alguma coisa ou outra”. Títulos muito impressionantes. Mas quando perguntaram a essas pessoas o que realmente faziam, descobriram que tinham o mesmo emprego que um “gerente de marketing associado” na sua própria empresa.

O que é preciso fazer quando se olha para os anúncios de emprego é olhar para o que eles procuram realmente no cargo: quanta experiência, que responsabilidades, que competências, etc. Esta é a única forma de comparar posições. O título é um indicador solto do cargo (não precisa de se preocupar em olhar para posições “sénior” se estiver no nível de entrada), mas não tem assim tanto peso.