Como perguntar gentilmente quando vou receber o meu salário?

Aqui estão os passos a seguir:

• A sua carta de oferta, ou um dos outros documentos que recebeu quando aceitou esta posição, deveria ter-lhe dito quando seria pago. Leia estes, e descubra se já deveria ter sido pago. Empresas diferentes pagam em horários diferentes, mas não ser pago durante sete semanas é extremamente invulgar e provavelmente errado.
• Se por alguma razão esses documentos não lhe dizem isso, precisa de pedir essa informação. O RH é provavelmente o melhor sítio para o descobrir.
• Não pergunte sobre um assunto sério de uma forma brincalhona. Perguntar de uma forma engraçada vai dar-lhe uma resposta engraçada. Perguntar de uma forma séria não é ofensivo ou pouco profissional e deve dar-lhe uma resposta séria.
• Se já devia ter sido pago, tem de descobrir porque não o foi. O RH é muito provável que seja útil, por isso pergunte-lhes, mas também deve informar o seu chefe sobre este problema. Faça-o rapidamente e, mais uma vez, de uma forma não brincalhona. Este é um assunto sério.
• Há uma série de razões pelas quais você pode não ter sido pago, incluindo a possibilidade de eles estarem à espera que você lhes dê alguma informação, ou de eles terem os seus dados bancários errados. Se for este tipo de problema (ou apenas um erro da parte deles) o RH deve ser capaz de resolver isto rapidamente.
• Se se verificar que isto não é um erro, e que eles não tencionam fazer nada, tem de tomar medidas. Em todos os países onde trabalhei, e quase certamente em França, existem leis sobre quando uma empresa tem de pagar aos seus trabalhadores, e não os pagar durante sete semanas é quase certamente ilegal. Faça uma queixa por escrito e dê-lhe seguimento.
• Se isto foi criado como parte da sua educação, entre em contacto com a sua escola ou faculdade e informe-os do que está a acontecer.

Estágio Aqui nos Países Baixos normalmente não recebemos pagamento para um estágio, a menos que o faça a nível universitário. Na escola disseram-nos para nunca esperarmos ser pagos porque você está lá para aprender. Visto que lhe foi oferecido um estágio remunerado, leia o seu contrato e qualquer outra coisa que tenha assinado e certifique-se de que o mesmo foi escrito lá. Dito isto, se não estiver escrito, isto pode significar que te pagarão de uma só vez no final do teu tempo lá (já o vi antes).

Nota Eu tive um estágio remunerado e foi escrito no meu “contrato de escola para estágio” e no meu contrato de trabalho.

Solução Visto que eles disseram que te pagariam, basta perguntar sobre isso. Pergunte ao seu chefe se ele tem algum tempo para discutir um assunto e pergunte-lhe se o quer fazer em privado. Ou, como alguns dos comentários afirmados, fale com os RH. Tenha em mente que se ainda não descobriu onde foi escrito num contrato pode estar com $#! + sem sorte!