Qual a empresa a mencionar no LinkedIn ou a retomar: Empregador real ou o Cliente

Se é um empregado permanente: enumere o seu empregador como seu empregador. Tudo o resto é mentira. Mas, na descrição desse emprego, é normal escrever que tipo de trabalho estava a fazer - este é o local perfeito para mencionar o famoso cliente.

Se é um empregado temporário ou empreiteiro, então muitas vezes terá um empregador (como uma empresa de recrutamento) que é diferente da empresa para a qual está realmente a trabalhar. Neste caso ninguém está realmente interessado no seu verdadeiro empregador, mas como continuam a ser o seu verdadeiro empregador, devem ser listados como tal. Uma forma de contornar esta situação é listá-la como Nome da Empresa Contratada para o Grande Empregador Impressionante.

Crédito a @WindRaven para o segundo parágrafo

O meu pai fez muitos destes tipos de contratos, com a NDA’s anexa, por isso, na verdade, estava proibido de nomear o Cliente de Nome Grande. O que ele sempre fazia no seu currículo era listar o nome do seu verdadeiro empregador no campo do empregador, depois no primeiro ponto descrevendo as suas responsabilidades, ele colocava algo como:

• Prestar serviços de consultoria no local a uma companhia de seguros baseada em Bloomington, IL

Qualquer pessoa de RH no centro do Illinois sabe que empresa é, sem ele colocar o seu nome.

Eu não listaria a empresa Y como sua empregada, porque o senhor nunca foi realmente empregado lá. O que poderia fazer, no entanto, era listar projectos feitos na Empresa Y enquanto empregado na Empresa X. Os meus colegas directos trabalham para as grandes empresas globais de alimentos e bebidas, mas não os listam como seus empregadores - apenas fazem projectos para eles (seja no nosso escritório, no local ou a partir de casa).

Há várias maneiras de lidar com isto, dependendo da situação.

Ao trabalhar para uma empresa noutra empresa que é o cliente, geralmente, enumera o seu empregador real e depois menciona o cliente na descrição do trabalho, a menos que tenha um NDA que proíba a menção. Se acabar por trabalhar para vários clientes importantes, pode dar um ponto a cada um deles.

Se acabar por ser contratado pela mesma empresa mais tarde, no entanto, eu inverteria a situação. Mencione a empresa final para a qual trabalhou e depois a empresa contratante em () com as datas. Por exemplo, trabalhei para a Lockheed mas nos primeiros 6 meses trabalhei para a Westaff - por isso a entrada é algo como a Lockheed Abr 2012-Maio 2014 (contrato Weststaf para contratar Abr2012-Nov 2012) Geralmente só se quer fazer isto se trabalhou menos de um ano com base num contrato para contratar.

Se for em ordem inversa, contratado por um co-piloto e depois despedido e recontratado pela empresa contratante com o primeiro cliente como cliente, eu colocaria ambas as empresas, mas certifique-se de mencionar a primeira empresa na descrição para a segunda.

As respostas aqui são GRAVADAS a este importante detalhe -

LinkedIn pede o nome da “Empresa”, não o nome do seu empregador, por isso, se trabalha como empreiteiro de longa duração, pode ir para qualquer lado. Você está a trabalhar para o seu cliente de longo prazo b/c está a trabalhar dentro dos limites estabelecidos por essa organização, seguindo os seus procedimentos, protocolos de segurança, trabalhando com os seus dados sensíveis, etc.

Neste dia e idade há muitos empreiteiros a trabalhar muitos anos totalmente integrados numa empresa cliente. O seu empregador apenas lhes entrega o cheque.

Depende… o que quer que acrescente mais peso ao seu perfil mencione-o.

Para mim, menciono sempre o cliente no perfil seguido de consultadoria no currículo, uma vez que são tipos grandes que aumentaram as opiniões.

Como exemplo, trabalhei para o cliente ABC através do empregador XYZ.

No currículo, mencionei-o como -> Quanto ao ABC através do XYZ de

Como dado na 1ª resposta, por favor mencione o projecto ou trabalho feito no local do cliente.