Envio de currículo em formato Microsoft Word Doc ou um pdf gerado por Latex?

O seu amigo está certo de que a maioria das empresas utiliza software para digitalizar currículos para povoar uma base de dados e procurar palavras-chave. No entanto, a maioria destes sistemas can processa PDFs bem como documentos Word, e criar um programa que leia PDF é provavelmente mais fácil e mais preciso do que um que possa ler documentos MS Word porque é um padrão aberto e bem documentado há pelo menos 18 anos.

Sugiro submeter PDFs a menos que o destinatário solicite o contrário. Preserva toda a formatação desejada (o Word pode ser reformatado nos computadores de outras pessoas, especialmente se não tiverem a(s) fonte(s) que utilizou) e levanta significativamente a barreira a alguém que tente alterar o documento (não é à prova de alterações, mas não é tão simples como fazê-lo no Word).

O melhor conselho é apresentar no formato que eles explicitamente pedem. Habitue-se apenas a editar e transformar o seu currículo vezes sem conta para se adaptar às circunstâncias. Acho melhor manter manualmente uma versão em word, uma versão em texto simples e o meu perfil linkedIn. (*).

Há algumas gotachas - relacionadas com a forma como o seu documento se torna:

• Com PDF, tem de se certificar de que está a usar “fontes base PDF” ou “fontes seguras para a Web”. Se utilizar uma fonte diferente, tem de a incorporar. Caso contrário, há a possibilidade de o seu pdf ser renderizado de uma forma que pareça horrível.

• Com documentos Word, deverá testar a renderização do seu documento em algumas versões diferentes do Word.

Além disso, eu diria que você obterá melhores resultados se você chegar a contatos específicos e direcionados (que nem se importará se o currículo estiver em word, pdf ou txt) ao invés de apenas carregar seu currículo no sistema que nem mesmo é processado por um humano.

(*) Existe uma ferramenta chamada pandoc “ que pode transformar de markdown para muitos outros formatos, mas eu não a usei para escrever o currículo.

Sim O PDF é geralmente aceitável, mas depende da empresa. Descobri também que ter uma versão de ficheiro txt permite copiar o texto rapidamente para as caixas de entrada no website sem necessidade de muitos ajustes.

O software que a empresa está a utilizar irá digitalizar os documentos para palavras-chave.

No passado os candidatos queriam apresentar via PDF porque tornava mais difícil para as empresas mais interessadas em recolher currículos modificar o currículo.

Quer ser capaz de gerar um documento com boa aparência em vários formatos com base nos requisitos da empresa. Pode utilizar qualquer software que pretenda para manter o currículo, basta estar disposto a exportá-lo em vários formatos.

É sempre uma boa ideia trazer cópias do currículo com boa aparência para a entrevista, para garantir que os entrevistadores tenham uma boa cópia. Tentei conduzir uma entrevista quando a única cópia do currículo foi a que foi empedrada a partir das caixas de texto de entrada no site. Não é muito bonita.

Nunca ouvi dizer que fosse preferível enviar nada além de um PDF. O computador do leitor não estraga a formatação de um PDF, qualquer sistema operativo pode (normalmente) ler um PDF criado em qualquer outro sistema operativo, e se fez um erro tipográfico e o perdeu, não será sublinhado a vermelho num PDF.

Além disso, se a empresa a que se candidata utiliza um software que procura palavras-chave num currículo, e o utiliza apesar de ter falhas nos PDFs, provavelmente não se deve interessar muito por essa empresa.

NÃO use a palavra ms é o padrão da indústria de defecto e você quer criar o menor motivo possível para o RH abandonar o seu CV.

Uma segunda razão, a menos que você tenha acesso ao acrobata/ferramentas para criar corretamente o pdf você corre o risco de ter um pdf de má aparência