Não é mau em si mesmo, muitas empresas permitem que os seus empregados imprimam as suas coisas pessoais na impressora, tais como bilhetes, etc. Quando se trata da tese de mestrado, é do interesse da empresa ter um trabalhador mais qualificado, pelo menos normalmente. Os custos são, sejam honestos, mínimos, por isso não há uma razão muito boa para que a empresa proíba os trabalhadores de imprimir coisas privadas. É realmente raro que os trabalhadores tenham tanto material para imprimir que isso gere custos significativos. É frequentemente considerado como uma espécie de benefício.
É claro que a empresa é livre de o proibir e, nesse caso, deve simplesmente obedecer, independentemente de concordar ou não.
Se tiver qualquer dúvida sobre esse assunto, deve ask* a sua gerência, se estiver de acordo ou não.