É vantajoso mostrar certificados online num CV?

Se tiver uma secção no seu currículo que enumere actividades de desenvolvimento profissional adicionais, e essas actividades são relevantes para a sua verdadeira profissão, então não lhe pode fazer mal. Se é ou não ajuda depende do peso que o leitor coloca no desenvolvimento profissional adicional, e Coursera (ou Udacity , ou MITx , etc.) em particular.

Note que eu não enumero estes cursos em formação, uma vez que não são créditos e não fazem parte da sua licenciatura.

Na minha perspectiva de gerente de contratação, quando analiso currículos e alguém listou o desenvolvimento profissional adicional, isso sempre se destaca para mim. Dado que muitos dos meus próprios funcionários foram encorajados a desenvolver-se profissionalmente utilizando Coursera, Udacity, MITx, etc. mesmo durante o “tempo de trabalho”, obviamente que vejo estas coisas favoravelmente desde o início. No entanto, mesmo que não o fizesse, continuaria a tomar nota do desenvolvimento profissional no meu CV/resumo.

Dê uma olhada no LinkedIn. Existem três secções sob o seu perfil: Certificações, Cursos e Educação. Pode listar todos os seus cursos Coursera, Udacity, MITx, etc em Cursos. O LinkedIn tem feito muita pesquisa e reflexão sobre o que os gestores de contratação querem saber sobre si. Escreva o seu currículo utilizando elementos do LinkedIn. Inclua secções para Certificações, Cursos e Formação. Pense sobre isso: Se você fosse contratar um candidato, gostaria de saber sobre estes cursos da Coursera.

É preciso paixão, interesse e empenho para começar, completar e ganhar um certificado em qualquer curso on-line. Isto também está a ser bem reconhecido pelos recrutadores nos dias de hoje.

Espero que tenha feito os cursos online para dar forma a uma parte específica da sua carreira ou para avançar para um domínio específico. Por isso, frases como **“autodidacta” ajudariam o recrutador a reconhecer o trabalho que você colocou.

Exemplo: Se você fez cursos on-line para se tornar um cientista de dados, então incluir uma frase como “Um cientista de dados autodidata” ajudaria o recrutador a aprender que você aprendeu suas habilidades. Eu tinha e tenho no meu currículo e no perfil LinkedIn , e funcionou muito bem, na verdade fui muito apreciado pelos entrevistadores por colocar esses esforços extras. Depois de todos aqueles dias de HW’s, tarefas e questionários, sinto-me muito bem.

Chegar ao currículo, incluindo cursos, apenas prolongaria a sua duração sem acrescentar muito valor. Em vez disso, inclua um projecto que tenha feito como parte do MOOC, e depois inclua esta linha: “Feito como parte do curso MITx1003 no EdX ”. Isto ajudaria o currículo a destacar-se, e também a ganhar pontos de brownie, uma vez que não só terminou o curso, como também fez um projecto com os conhecimentos obtidos.

O mesmo pode ser feito no perfil do LinkedIn também. Aqui, podes querer aumentar a duração do teu projecto, acrescentando a Universidade e o nome do Professor, tópicos aprendidos durante o curso, etc. Inclua os certificados do curso na secção de certificações.

Certifique-se de que o seu recrutador sabe que fez um esforço extra para aprender esses cursos, para além do ensino em sala de aula. Resuma o mesmo, na secção de resumo do seu perfil no LinkedIn (Sinta-se à vontade para consultar o meu perfil se precisar de ajuda).

Uma resposta semelhante resposta que escrevi (mas está um pouco inclinado para estatísticas)

A Quora link que o pode ajudar a adicionar os detalhes do MOOC e as certificações ao seu perfil no LinkedIn.

Nem por isso. Uma lista de cursos não acrescenta realmente valor nem distingue o seu CV. O melhor seria pegar em alguns exemplos seleccionados de coisas que fez durante o seu curso e que mostram como é bom, ou seja, onde foi além do material do curso e autodidacta porque estava interessado no material do curso.

Se o gestor de contratação souber o que as plataformas MOOC estão a fazer ao espaço de aprendizagem, oferecer certificados aos cursos concluídos relevantes pode ser benéfico. A Harvard Business Review publicou vários artigos sobre o futuro da aprendizagem e a relevância dos programas de graduação, com o resultado geral de que a aprendizagem baseada em competências está a tornar-se cada vez mais relevante nas decisões de contratação.

Organizações como a Coursera estão a fazer parcerias com institutos bem conceituados, e isso faz parte do valor do certificado - por isso não se esqueça de obter o certificado e de incluir o instituto anfitrião (Johns Hopkins, etc.). Mostra que está consciente do futuro e disposto a tomar medidas para lá chegar.