Como posso saber educadamente o estado da sua candidatura ao emprego?

No passado, tentei normalmente algo como o seguinte. Vamos assumir, para este exemplo, que o nome do seu contacto é Fonzie, porque sempre gostei de Happy Days e isto é mais fácil quando alguém tem um nome.

Hi Fonzie. Espero que estejas a ir bem. Diverti-me imenso a entrevistar-vos e ainda melhor a trabalhar no projecto “take-home”. Agora que eu mesmo tive algum tempo para refletir sobre isso, estou curioso sobre o que vocês pensaram sobre isso. Se tiverem uma oportunidade, por favor, digam-me… Eu agradecia!

- Ryan

Isto faz o que vocês querem… –namamente, pede-lhe uma actualização… mas com um objectivo complementar que não é apenas uma forma sorrateira de pedir essa actualização. Pode dar a sua impressão sobre a entrevista e o projecto, o que poderá ser útil para eles se não o obtiverem da entrevista ou da qualidade do seu trabalho. Mas isso também o coloca de volta na sua mente e mostra que ainda se preocupa com a posição.

(A resposta de Brian Warshaw também é boa :-))

Depende do que eles lhe disseram durante a entrevista. Se eles lhe disseram uma data que lhe iriam responder, vai querer esperar até lá. Se eles não lhe deram uma data, basta pedir-lhe os próximos passos na segunda metade da minha resposta.

Se lhe deram uma duração de revisão, uma vez passado esse tempo, envie algo simples e directo. Não tente encostá-los a um canto ou apontar qualquer data em falta. Assuma que eles estão conscientes do horário que estabeleceram.

Olá! Só queria fazer um check in e ver como correu o teste de programação. Sabe quando posso esperar feedback, e quais serão os próximos passos?

Há uma questão mais geral em torno do que se pergunta, de como saber o que se espera no processo de entrevista/contratação. Abaixo.

Antes de sair da entrevista individual :

Há alguma coisa que tenha ouvido ou não tenha ouvido que lhe diga respeito?

Isto permite-lhes dar um feedback imediato, dá-lhe uma melhor percepção da sua impressão e permite-lhe abordar qualquer preocupação persistente.

Antes de sair do dia da entrevista - ou seja, ao sair com o recrutador, ou seja quem for a última pessoa…

Quais são os próximos passos?

e

Quando devo esperar ouvir de volta?

Depois das entrevistas terem sido concluídas, ou no mesmo dia, se não pensou em perguntar durante as entrevistas:

Obrigado por me ter convidado para a entrevista, no outro dia. Sabe quais são os próximos passos, e quando devo esperar ouvir de volta?

ou se as coisas estão a demorar mais do que o esperado (normalmente espero até dois dias depois de terem dito que voltariam para mim):

Olá! Queria apenas estender a mão e ver como estão a correr as coisas. Há algum estado actualizado?

Em todos os casos, estou a tentar demonstrar uma disposição amigável, respeito pela empresa e pelo seu tempo, ser claro que estou interessado em avançar com o processo, estou implicitamente interessado nos resultados da entrevista, e que gostaria de saber o que esperar a seguir.