2013-12-13 02:49:27 +0000 2013-12-13 02:49:27 +0000
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Como responder de uma forma profissional a e-mails para os quais sou o destinatário errado?

A minha questão actual:

Recebo um e-mail a pedir a minha ajuda para resolver um problema do sistema, mas não sou o responsável por isso e nem sequer sei quem seria o contacto certo.

Question:

Como responder a e-mails que eu possa ter recebido por acidente, confusão de nomes ou qualquer outra razão em que eu não conheço sequer o destinatário certo?

Será que eu apenas lhes digo ou faço um esforço para encontrar o destinatário pretendido ou encaminho-o para um gestor para lidar com ele?

Estou a tentar ser profissional e educado ao mesmo tempo.

Respostas (3)

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2013-12-13 18:52:55 +0000

Vou dizer que é realmente importante de quem é o e-mail. Se é de alguém da sua própria empresa, e não do mais alto nível de gestão, então uma resposta rápida que você acha que eles têm a pessoa errada, o que você faz, como o exemplo do geekrunnings mostra, é muito apropriado.

Se a pergunta é de um alto nível de gestão, vale a pena perguntar ao seu gerente quem pode ser a pessoa ou departamento certo, e enviar um e-mail de desculpas de volta, mas cc essa pessoa também. Isso faz com que vá na direcção certa e mostra que não está apenas a dar cabo deles.

Penso que isto foi enviado para a pessoa errada, mas disseram-me que o Justin Thyme da Shipping pode ser a pessoa certa para tratar disto. Estou enviando este pedido para ele, mas por favor me avise se eu precisar ajudar de alguma forma.

Se a pergunta é de fora da empresa, então você quer novamente rastrear quem pode ser a pessoa certa, começando novamente verificando com o seu gerente. Você quer que a sua empresa pareça preocupar-se com os seus clientes, por isso é importante preocupar-se em levar o e-mail à pessoa ou departamento certo. A resposta é semelhante à resposta à gerência, mas mostre que está disposto a ser contactado novamente se este reencaminhamento não ajudar.

Penso que isto foi enviado para a pessoa errada, mas disseram-me que o Justin Thyme da Shipping pode ser a pessoa certa para tratar disto. Estou a enviar-lhe este pedido, e aqui estão também os seus dados de contacto. (inclua telefone e e-mail para contacto, conforme apropriado). Se o seu pedido não for tratado, por favor informe-me, e tentarei descobrir mais como o podemos ajudar.

Se o seu gerente também não sabe quem pode ser a pessoa correcta para contactar, então vale a pena procurar num directório e tentar encontrar alguém. Ou perguntar ao gerente quem pode saber. Para um CEO ou cliente, você realmente quer dirigir o e-mail na direção certa, bem como enviar uma resposta de volta. Se realmente não consegue, então, pelo menos, cc o seu gerente na resposta de volta, então a responsabilidade de encontrar o contacto certo está a subir na cadeia.

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2013-12-13 14:54:03 +0000

Se conseguir descobrir quem poderá ser a pessoa certa com um esforço de 30 minutos, poderá aumentar a sua reputação de ser útil se o fizer. Na minha organização, sei que certas pessoas podem ser capazes de me dizer quem é responsável pelo sistema X; uma caminhada rápida e uma conversa e eu poderia responder, copiando a pessoa certa, indicando que eles podem saber. Não vale a pena descarrilar o seu dia inteiro, mas faz com que pareça muito atencioso e útil se o conseguir fazer.

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2013-12-13 07:18:22 +0000

Sinto que tem realmente duas opções.

Primeiro é o e-mail “desculpe, não o posso ajudar”, do qual os geekrunnings deram um bom exemplo.

A outra é reencaminhar o e-mail para o seu gerente com uma nota:

Hey, [Jane Smith] no [Departamento ABC] enviou-me este e-mail sobre um problema com o Sistema Foozlewotsit, mas na verdade não sei quem a pode ajudar. Pode passá-lo à pessoa certa?

É um trabalho de gestão para lidar com coisas como esta.

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